據(jù)了解，蘇溪司法所現(xiàn)有工作人員11人，其中政法專編3人、社工2人、專職人民調(diào)解員4人，常駐執(zhí)業(yè)律師和心理咨詢師各1人。近年來，蘇溪司法所按照規(guī)范化建設(shè)要求，設(shè)立專門的辦公場所，內(nèi)有功能齊全的社區(qū)矯正、糾紛調(diào)解、便民服務(wù)、執(zhí)法管理、普法宣教、辦公等功能區(qū)塊。除常規(guī)的“四室一庫”外，另設(shè)立24小時自助服務(wù)驛站、品牌調(diào)解工作室、合法性審查室、心理咨詢室、普法直播間、鄉(xiāng)村法治建設(shè)展廳等。

 

　　一直以來，蘇溪司法所堅持深入踐行“后陳經(jīng)驗”源頭治理理念，聚焦新農(nóng)村建設(shè)中舊改拆遷、農(nóng)戶建房等矛盾易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，積極探索“農(nóng)村特定事項專項法律服務(wù)”新模式，由律師團隊全流程參與舊村改造，及時防范各類法律風(fēng)險，引導(dǎo)村民做“法律明白人”，全方位維護村集體經(jīng)濟組織和村民合法權(quán)益，為新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)共同富裕提供有力保障。

 

　　同時，蘇溪司法所主動融入“黨建+單元+社會基層治理”新實踐。依托鎮(zhèn)矛調(diào)中心，司法所聯(lián)合綜治辦、派出所、法庭、檢察室等，引入執(zhí)業(yè)律師、兩代表一委員、勞動保障、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等力量，形成“1+5+N”調(diào)解大聯(lián)盟機制。針對疑難復(fù)雜矛盾糾紛，積極組織專職調(diào)解員、律師、職能部門負責(zé)人、兩代表一委員等人員，成立矛調(diào)突擊隊主動“登門辦”，做到矛盾糾紛快速化解，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

 

　　為推動社會矯正對象更好地回歸社會，蘇溪司法所還創(chuàng)造性地將蘇溪孝義文化融入社區(qū)矯正管理，形成“社區(qū)矯正+孝義指數(shù)”管理新模式。通過“公益奉獻、學(xué)習(xí)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、睦鄰和家、見義勇為”五大評價體系，每月給社區(qū)矯正對象賦分，相應(yīng)積分可以用于“減免固定學(xué)習(xí)勞動、信用修復(fù)、推薦就業(yè)”，并每月評選出3名社區(qū)矯正月度之星。

 

　　近年來，蘇溪司法所共參與或指導(dǎo)調(diào)處矛盾糾紛1842件，調(diào)解成功1806件，調(diào)解成功率達98%。其中，調(diào)處重大疑難糾紛53件。（陳洋波）