據(jù)悉，市委組織部（市直機(jī)關(guān)工委）充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門專家密集、資源富集的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)系統(tǒng)謀劃、征集遴選、精心打磨，形成首批61門課程，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。同時(shí)，設(shè)計(jì)了閉環(huán)送課“四步走”：征集干部需求，協(xié)調(diào)各職能單位排摸師資力量、精心準(zhǔn)備課程，在“義烏組工”微信公眾號(hào)發(fā)布課程清單；各單位根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)接課程聯(lián)系人確定授課時(shí)間地點(diǎn)；各單位結(jié)合主題黨日、夜學(xué)等時(shí)機(jī)，邀請(qǐng)授課人為黨員干部現(xiàn)場(chǎng)授課；聽課后單位反饋授課情況和意見建議。

 

　　不同崗位、不同年齡段的干部面臨的壓力和需求各不相同，精準(zhǔn)的關(guān)心關(guān)愛，才能讓干部切實(shí)感受到組織對(duì)他們的重視與了解，從而更有動(dòng)力投入工作。本次發(fā)布的首批課程，涵蓋了身心健康管理、親子關(guān)系處理、職業(yè)生涯規(guī)劃、智能工具應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域，直擊“需求靶心”，讓“暖心課程”更有針對(duì)性實(shí)效性，讓關(guān)心關(guān)愛工作既有高度，又有溫度，更有力度。

 

　　干部是義烏發(fā)展的“第一資源”，關(guān)心關(guān)愛干部是組織工作的“永恒主題”?！拔覀兘⒓侮P(guān)愛+身心關(guān)懷+家庭關(guān)心’于一體的暖心送課體系，采取‘菜單式’服務(wù)、‘訂單式’配送的授課模式，體現(xiàn)了組織關(guān)愛從‘大而全’向‘小而精’的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)干部職工心無旁騖干工作，賦能前行勇?lián)?dāng)?！笔形M織部（市直機(jī)關(guān)工委）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步將廣泛動(dòng)員各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織積極參與“暖心賦能送課行”活動(dòng)，發(fā)揮好職能優(yōu)勢(shì)積極送課，摸清基層所想所需精準(zhǔn)點(diǎn)課，切實(shí)把組織溫度傳遞到干部心坎上，進(jìn)一步提升活動(dòng)的吸引力和生命力，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的向心力和戰(zhàn)斗力。

 

　　當(dāng)天，第38期機(jī)關(guān)黨務(wù)干部“初心舍”活動(dòng)同期開展。（林曉燕）