文明播报
义乌开展就业见习业务培训
近日，我市开展就业见习业务培训，同期举办见习新政宣讲会，57家见习单位相关负责人参加活动。
见习单位是指经人力社保部门确定，为见习人员提供实践训练岗位的用人单位。见习单位的认定需符合以下条件：合法经营、管理规范，具有较强的社会责任感，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件；持续经营一定年限，参保职工人数达一定规模（我市为20人以上）；提供5个以上见习岗位；具备带教师资、见习计划、见习管理制度。若申请单位在申请前12个月内，因劳动保障违法行为被行政处?；蛏昵胧北涣腥胧帕铣徒涿ド性诹铣徒淦谙弈诘模挥枞隙ㄎ暗ノ?。
活动现场，来自市就业和人才管理服务中心工作人员对《浙江省就业见习管理办法》进行详细解读，并对往年的关键变化点进行重点罗列和解释，以便参会人员对新政进一步了解。
据悉，见习单位的认定及相关政策的出台，在一定程度上缓解了企业招工难的困境，并为青年高质量就业搭建了平台。为确保更多有见习意愿的高校毕业生获得见习机会，2024年以来，我市积极开展“增量提质”行动，在对见习单位实施动态管理的同时，不断扩大岗位供给，为我市离校两年内高校毕业生等青年群体提供更多、更高质量的就业见习岗位。（林晓燕）
责任编辑：吴 潮明