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文明播報

勇當(dāng)“新藍(lán)領(lǐng)” 爭做“多面手”

2024年06月24日  來源:義烏文明網(wǎng) 
 ——大學(xué)生在車間一線綻放青春風(fēng)采
 
  在義烏,以“90后”“00后”為代表的大學(xué)生“新藍(lán)領(lǐng)”正在“接棒”進(jìn)廠、進(jìn)企業(yè)。在一個個“數(shù)字化”車間里,他們用電腦編程取代傳統(tǒng)流水線的重復(fù)勞作,技能競賽、技術(shù)攻關(guān)、科技發(fā)明是他們新的追求。
 
  “新藍(lán)領(lǐng)”關(guān)系著制造業(yè)的未來。就業(yè)選擇更多元化的今天,一頭扎進(jìn)車間一線的“90后”“00后”展現(xiàn)著什么樣的青春風(fēng)采?記者走進(jìn)車間一線展開調(diào)查。
 
生產(chǎn)線上的新生力量
 
  拿起一個布片樣品仔細(xì)端詳了一會兒,申玉龍轉(zhuǎn)頭快速地用化料機(jī)、滴液機(jī)調(diào)試出一款染色劑,再迅速在紅外試樣機(jī)給白坯布染色。做完這些,他又給樣品做起了耐洗色牢度試驗(yàn)、摩擦牢度試驗(yàn)、汗?jié)n色牢度試驗(yàn)……每一個環(huán)節(jié),他都聚精會神,一絲不茍。
 
  23歲大學(xué)畢業(yè)的申玉龍是浙江芬雪琳針織服飾有限公司染色車間的一名技術(shù)員。1.76米的個子,戴著一副半框的金絲眼鏡,說起話來輕聲細(xì)語,渾身上下透著一股文藝范,這樣的形象,很難把他與印象中的“藍(lán)領(lǐng)”工人聯(lián)系在一起。
 
  “車間工作,其實(shí)沒你們想象中那么枯燥。”申玉龍表示,藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人,簡單、清爽,少了很多不必要的應(yīng)酬,可以心無旁騖地做好自己的事。
 
  “我們進(jìn)廠可不是‘低就’,有句話說得好,是金子總會發(fā)光的?!蓖瑯釉谡憬已┝蔗樋椃椨邢薰旧习嗟脑瑝衄帲f到工作一臉認(rèn)真,完全沒有專屬“00后”的稚嫩。袁夢瑤說,她很渴望通過自己的勤奮和努力來改變命運(yùn),從艱苦的環(huán)境中殺出一條“血路”,“崗位雖普通,卻是整個生產(chǎn)流程中的重要一環(huán),所以我更要全力以赴?!?/div>
 
  在義烏,與申玉龍一樣的“新藍(lán)領(lǐng)”還有很多。出校門、進(jìn)廠門,大學(xué)生當(dāng)起了“新藍(lán)領(lǐng)”,逐漸成為傳統(tǒng)制造企業(yè)的頂梁柱,不少人甚至在短短幾年內(nèi)走上企業(yè)管理崗位。他們的加入,不僅優(yōu)化了企業(yè)人力資源配置,也為企業(yè)參與激烈的市場競爭增添新砝碼。
 
向上生長的“斜杠青年”
 
  “斜杠青年”體現(xiàn)了年輕一代不滿足于單一生存技能、單一生活方式,探索更多選擇、期待更多可能的自身價值追求。在義烏,有越來越多的“新藍(lán)領(lǐng)”成為跨界實(shí)踐的“多面手”
 
  考證、競賽、上課、技術(shù)攻關(guān),在“新藍(lán)領(lǐng)”的成長道路上,26歲的王松能不斷提升自身本領(lǐng)。就在幾天前,王松能還被評為金華市“八婺金匠”。
 
  王松能是義烏市惠農(nóng)建設(shè)工程有限公司的一名青年電工。因?yàn)槠綍r喜歡鉆研,所以有了一些技術(shù)成果,比如改進(jìn)防滑電工腳扣、設(shè)計(jì)電工塑料套管用的破碎回收裝置。王松能說,大學(xué)畢業(yè)后,他就進(jìn)入電工行業(yè),從一個連圖紙都看不懂的小學(xué)徒,到高質(zhì)高效、改進(jìn)工藝的業(yè)務(wù)能手,他奮斗了多年。
 
  與王松能一樣,如今的“新藍(lán)領(lǐng)”,不再是簡簡單單的重復(fù)勞動工作者,高素質(zhì)人才、專業(yè)化技能逐漸成了“新藍(lán)領(lǐng)”的關(guān)鍵詞。在義烏市捷虎汽車修理廠的車間內(nèi),技術(shù)總監(jiān)步卓恒正忙著判斷車輛故障?!耙郧靶捃嚩伎拷?jīng)驗(yàn),現(xiàn)在檢修都通過電腦設(shè)備?!辈阶亢阏f,現(xiàn)在汽車越來越智能化,作為汽修工人就必須得學(xué)習(xí)各種車輛的功能和原理,有時候還得學(xué)點(diǎn)外語,不然連說明書都看不懂。
 
  步卓恒是河南南陽人,大學(xué)專業(yè)是汽車檢測與維修。如今,步卓恒是一名二級汽車維修工,工資待遇方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了一般的都市“白領(lǐng)”。他說,公司每年還會組織員工去廣州、深圳等地的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)專業(yè)的機(jī)修知識,進(jìn)一步提升公司員工的專業(yè)技能。
 
  “大學(xué)生到車間一線,悟性高、上手快,還有專業(yè)基礎(chǔ)。”步卓恒的師傅、金華“八婺金匠”王磊表示,“新藍(lán)領(lǐng)”,靠的是專業(yè)性。數(shù)字化、智能化的普及,讓傳統(tǒng)制造業(yè)的用工結(jié)構(gòu)從“一線工人”變向“人工智能”。而“新藍(lán)領(lǐng)”要做的,就是要始終保持學(xué)習(xí)、精進(jìn)技能、提升專業(yè)性。
 
  數(shù)據(jù)顯示,近幾年,每年有三、四萬名大學(xué)生涌入義烏這座城市。除了電商外貿(mào)行業(yè)和科技型企業(yè)之外,轉(zhuǎn)型升級的傳統(tǒng)企業(yè)也給他們提供了施展才能的機(jī)遇?!靶滤{(lán)領(lǐng)”,正成為“香餑餑”;“新藍(lán)領(lǐng)”,在車間一線綻放青春風(fēng)采,熱情擁抱屬于自己的星辰大海。(陳洋波)
責(zé)任編輯:吳 潮明