自我市開展“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革以來，蘇溪鎮(zhèn)堅持“達情執(zhí)法、區(qū)域智管、融合善治”理念，通過構建“1+4+8+X”執(zhí)法隊伍架構，積極打造“中隊建在社區(qū)、一網格一執(zhí)法”和“塊統(tǒng)快辦”執(zhí)法新模式。其中，落實“省楓中隊”執(zhí)法規(guī)范化標準化建制，創(chuàng)新“體檢報告”式執(zhí)法監(jiān)管、“1030”機制等協(xié)作配合機制，打造數(shù)字化“治水監(jiān)管一件事”等特色應用，全面筑牢“塊統(tǒng)快辦”綜合執(zhí)法單元，為經濟社會發(fā)展提供堅強保障。

 

　　首推體檢式“綜合查一次”暖心執(zhí)法，探索“報辦分離”模式，強化首問責任制、主責牽頭制、目標責任制和代跑代辦制，完善“10分鐘必達、30分鐘協(xié)同”的“1030”機制……改革以來，蘇溪鎮(zhèn)聚焦“看到管不到、管到看不到”等難題，變“多頭執(zhí)法”為“監(jiān)管一件事”，推動實現(xiàn)各類工作“一件事”全流程監(jiān)管，通過“綜合查一次”為社會釋放更多動能。以企業(yè)為例，去年蘇溪單一企業(yè)執(zhí)法檢查頻次下降66%，安全生產事故發(fā)生率下降25%，33%的企業(yè)因檢查評價良好得到免檢優(yōu)待，營商環(huán)境日益改善。（林曉燕 龔雙妍）