新引進(jìn)大學(xué)生首次突破5萬人、達(dá)5.3萬人，“百萬崗位進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng)入選2024年中國(guó)地方就業(yè)創(chuàng)新事件，全年新增技能人才居全省第一……過去一年，我市就業(yè)和人才工作可圈可點(diǎn)。

 

　　青年人才是高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。今年，市人社局聚焦國(guó)際“創(chuàng)業(yè)之城”打造工程，深耕大學(xué)生引育留文章，積極構(gòu)筑青年人才集聚高地，力爭(zhēng)全年引進(jìn)大學(xué)生5.5萬人以上、全市人才總量突破45萬人、技能人才占從業(yè)人員比重達(dá)35%，變“人口紅利”為“人才紅利”，以高素質(zhì)人才支撐高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　在“引”上錨定“最大范圍”，闖出“破壁求才”新路徑。打破地域壁壘，實(shí)施“省會(huì)城市攻堅(jiān)計(jì)劃”，3月份開展的全國(guó)高校巡回招聘會(huì)活動(dòng)先后走進(jìn)云南和湖北，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向7900多人。目前正在爭(zhēng)取人社部支持舉辦全國(guó)高校畢業(yè)生巡回招聘電商專場(chǎng)，計(jì)劃全年開展引才活動(dòng)200場(chǎng)以上。打破信息壁壘，分行業(yè)、分領(lǐng)域、常態(tài)化開展“直播帶崗”線上招聘，促進(jìn)人崗云端匹配。打破制度壁壘，爭(zhēng)取人社部支持開展外國(guó)人來華投資興業(yè)便利綜合改革，省人社廳已下發(fā)支持義烏國(guó)貿(mào)改革十條舉措。同時(shí)，創(chuàng)新探索海外人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與來華工作許可銜接機(jī)制，推動(dòng)更多外籍人才來義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

 

　　在“育”上錨定“最優(yōu)選擇”，鋪好“匠心育才”青云路。致力于搭建高校畢業(yè)生“招引—實(shí)習(xí)—就業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”一站式支持體系，打通“增技—增收—增效”價(jià)值鏈條，全面打響“創(chuàng)業(yè)首站”全球知名度。一方面，建好產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)鏈，建成光電光伏、汽車零部件制造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地，推進(jìn)浙江省機(jī)電技師學(xué)院與華為共建數(shù)字技能人才培訓(xùn)基地，每年為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)定向輸送技能人才3000人以上。另一方面，建好技能成才鏈，大力推進(jìn)“技能義烏”建設(shè)行動(dòng)，精準(zhǔn)開展“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”等“4類人”培育，持續(xù)提升大學(xué)生就業(yè)能力和高收入保障。此外，建好創(chuàng)業(yè)孵化鏈，迭代升級(jí)“義起創(chuàng)業(yè)”3.0版本，累計(jì)發(fā)放技能共富貸15億元。創(chuàng)新開展外籍人才“創(chuàng)業(yè)一件事”改革，已成立全省首個(gè)國(guó)際青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。

 

　　在“留”上錨定“最好環(huán)境”，優(yōu)化“真情留才”生態(tài)圈。秉持“來了就是義烏人”發(fā)展理念，構(gòu)建“全景式”人才服務(wù)體系，讓大學(xué)生“愿意來、留得住、過得好”。在政策上持續(xù)加碼，推動(dòng)相關(guān)人才政策落地見效，優(yōu)化高校畢業(yè)生“1+3+1”就業(yè)幫扶服務(wù)。在服務(wù)上持續(xù)加速，迭代升級(jí)“義烏i人才”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)青年人才來義求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社群交友等個(gè)性化需求主動(dòng)感知、一站滿足。在保障上持續(xù)加力，用好“勞動(dòng)者工資保障險(xiǎn)”“職業(yè)傷害保障險(xiǎn)”“靈活就業(yè)安心險(xiǎn)”等改革項(xiàng)目，構(gòu)建全方位、全覆蓋、全時(shí)段的“大保障體系”，打造勞動(dòng)保障最優(yōu)城市。（林曉燕）