周立軍（左二）接受表彰

周立軍在工作中

 

　　記者從義烏市水務(wù)集團(tuán)獲悉，前不久，浙江省慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)暨高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)隆重召開，義烏市水務(wù)集團(tuán)自來(lái)水公司周立軍獲得“浙江省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。作為一名高級(jí)技師、共產(chǎn)黨員，“70后”的周立軍十余年如一日，堅(jiān)守水廠機(jī)械設(shè)備維修一線，用心守護(hù)城市供水“生命線”，譜寫了一心為民、服務(wù)社會(huì)的“水務(wù)之歌”。

 

勤于探索 降本增效

 

　　2009年，周立軍進(jìn)入義烏市自來(lái)水有限公司，從事水廠機(jī)械設(shè)備維修工作。沒(méi)想到，這一干就是15年。在和機(jī)械設(shè)備打交道的同時(shí)，周立軍一直踐行著老一輩匠人“勤儉節(jié)約、精益求精”的理念。

 

　　“機(jī)械配件是可以循環(huán)利用的，沒(méi)有一臺(tái)機(jī)器會(huì)全部損壞，完好的配件丟了就太可惜了，能省就省。”周立軍樸實(shí)的話語(yǔ)中，流露出的是一位老師傅追求精湛技藝的初心。在一次集水池潛污泵維修過(guò)程中，周立軍發(fā)現(xiàn)有兩臺(tái)報(bào)廢的潛污泵，其中部分零件依然可以繼續(xù)使用。他馬上將兩臺(tái)報(bào)廢泵搬到工作室，著手拆卸，利用零件通用互換的特性，將兩臺(tái)泵可用部分組裝成一臺(tái)“新泵”繼續(xù)運(yùn)行，節(jié)約成本約1.3萬(wàn)元。

 

　　螺桿泵是自來(lái)水凈化過(guò)程中添加石灰的必要部件，需要定期進(jìn)行更換，如果按傳統(tǒng)模式，每年需花費(fèi)約10萬(wàn)元。周立軍結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)不斷探索，最終通過(guò)定制加工的方法成功替代原廠家進(jìn)口配件，每年將費(fèi)用降到了4000元左右，僅此一項(xiàng)就為企業(yè)節(jié)約成本9.6萬(wàn)元。

 

責(zé)任在心 砥礪前行

 

　　“事不避難，責(zé)任在心，擔(dān)當(dāng)在行，奮勇向前。”無(wú)論是刮風(fēng)下雨，還是炎炎烈日，只要工作需要，周立軍都會(huì)第一時(shí)間奔赴工作現(xiàn)場(chǎng)；不管再苦再累，他都能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。用他的話說(shuō)，這叫“干一行愛一行”。

 

　　“到了夏天，維修真空泵，氣溫高達(dá)三十七八度，再加上泵房電機(jī)出風(fēng)的溫度，工作環(huán)境就有四十五度左右，他身上的衣服常常是濕了干，干了又濕?！敝芰④姷墓び言诨貞洉r(shí)說(shuō)。在一次石灰儲(chǔ)罐維修中，除塵振動(dòng)電機(jī)出現(xiàn)故障，引起石灰外泄，在10余米高的罐頂，周立軍腳踩滾燙的鐵板，頭頂烈日，一邊干活一邊不停喝水，硬是把故障排除。

 

　　時(shí)序更替，歲月變遷，不變的是周立軍全心服務(wù)、匠心守職、愛心履責(zé)的勞模精神。雖然工作非常辛苦，工作中也難免受傷，但對(duì)他而言，這些與機(jī)械設(shè)備相伴的日子，最為難忘。在揮灑汗水的過(guò)程中，他收獲了自信、快樂(lè)與滿足，也更加堅(jiān)定了未來(lái)的技能之路。

 

桃李成蹊 傳承培育

 

　　設(shè)備維修既是一項(xiàng)體力勞動(dòng)，又是一項(xiàng)腦力勞動(dòng)。尤其是一線鉗工，一直是社會(huì)上的緊缺工種，高壓的工作環(huán)境下，大部分年輕人都不愿意從事這種又臟又累的工作，技術(shù)人員“青黃不接”。隨著全市供水格局的不斷完善，亟須培養(yǎng)一批年輕的技工成為保供水的中堅(jiān)力量。

 

　　2020年，周立軍領(lǐng)銜的水廠設(shè)備技術(shù)科入選義烏市“工人先鋒號(hào)”，次年入選金華市勞模創(chuàng)新工作室。對(duì)于設(shè)備技術(shù)科的年輕員工，周立軍總是毫無(wú)保留地傾囊相授。桃李不言，下自成蹊。年輕員工學(xué)到了技術(shù)，也學(xué)到了勤勞奮進(jìn)、互幫互助的工作作風(fēng)。2020年，徐朋強(qiáng)在省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲“浙江省金藍(lán)領(lǐng)”稱號(hào)；近日，周立軍與藍(lán)凌彤、陳慶三人均成功入選2024年“八婺金匠”培養(yǎng)項(xiàng)目。藍(lán)凌彤和陳慶這兩位2021年入職的小將，在老員工的幫助下，也通過(guò)自身的努力，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)與技能，逐步成長(zhǎng)為設(shè)備技術(shù)科的骨干力量。

 

　　面對(duì)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展新形勢(shì)，周立軍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)潛心探索與研究，向技術(shù)復(fù)合型、知識(shí)創(chuàng)新型隊(duì)伍轉(zhuǎn)變。團(tuán)隊(duì)中以胡旭、張倩等為代表的數(shù)字化專業(yè)技術(shù)人才，在人工智能應(yīng)用、AI算法訓(xùn)練等方面推進(jìn)水廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升了水廠精細(xì)化運(yùn)行管理水平。2022年，水務(wù)集團(tuán)5G未來(lái)水廠建設(shè)項(xiàng)目獲得工信部主辦的5G應(yīng)用征集大賽特色項(xiàng)目獎(jiǎng)。此外，周立軍還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功申報(bào)專利14項(xiàng)。 （陳健賢）