和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。3月22日，義烏市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室向全市企業(yè)發(fā)出創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系單位倡議。

 

　　勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系之一。近年來(lái)，我市堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各方力量，通過(guò)健全就業(yè)服務(wù)、用工指導(dǎo)、糾紛調(diào)處、勞動(dòng)保障等“全鏈條”服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)“護(hù)航員”，做好職工“貼心人”，努力打造縣域和諧勞動(dòng)關(guān)系“義烏典范”。

 

　　倡議書(shū)提出，廣大企業(yè)要聚焦和諧創(chuàng)建，尊重廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓企業(yè)和職工共同成長(zhǎng)。無(wú)論傳統(tǒng)行業(yè)還是新興經(jīng)濟(jì)，企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小，都要依法簽訂勞動(dòng)合同，依法保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等基本權(quán)益，暢通職工民主參與和權(quán)益救濟(jì)渠道。企業(yè)在加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善勞動(dòng)條件的同時(shí)，要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，培育造就高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，增進(jìn)民生福祉，企業(yè)家們要開(kāi)發(fā)更多更好就業(yè)崗位，積極服務(wù)于就業(yè)這個(gè)最大民生。

 

　　目前，我市已啟動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位創(chuàng)建工作，具體分創(chuàng)建自測(cè)、申請(qǐng)、培育及定期選樹(shù)四個(gè)階段進(jìn)行。創(chuàng)建單位需登錄服務(wù)端浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的“企業(yè)用工登記和書(shū)面審查一件事——和諧創(chuàng)建申請(qǐng)”，先完成第一模塊“和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建自測(cè)”，達(dá)到A級(jí)評(píng)分，即可進(jìn)入第二模塊“參與和諧單位創(chuàng)建承諾”，填寫(xiě)企業(yè)基本情況和創(chuàng)建承諾。

 

　　經(jīng)自測(cè)，創(chuàng)建單位若達(dá)到和諧勞動(dòng)關(guān)系水平的，可登錄服務(wù)端第三模塊“和諧創(chuàng)建單位自評(píng)和申請(qǐng)”，依據(jù)和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自評(píng)。達(dá)到90分的，便可申請(qǐng)參與和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)選。

 

　　通過(guò)評(píng)估評(píng)審，我市將確定一批和諧勞動(dòng)關(guān)系單位并向社會(huì)公布名單。后期，全市將在和諧勞動(dòng)關(guān)系單位中選樹(shù)一批和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范單位，命名“義烏市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范單位”，同時(shí)擇優(yōu)推薦為省級(jí)示范單位。（林曉燕）