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文明播报
奋斗在希望的田野上
——义乌现代“新农人”培育行动侧记
“我们陇头朱村这两年搞了稻虾共养项目，村集体收入增加了不少。但村里的人才资源，跟李祖村比起来还是差远了，特别羡慕这种朝气蓬勃的氛围。”
“莱山里摄影基地，目前杭州的一个运营团队在操作，仅去年国庆期间就吸引了游客约5000人，村集体营收达到25万元?！?/div>
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日前，义乌市“农创先行 共富未来”现代“新农人”培育行动——乡村运营培训班在后宅街道李祖村开班。全市村庄经营管理干部、从事乡村运营及村集体经济发展工作者等近百人参加培训。同时，还安排参训学员走进李祖村实地游学，通过现场观摩、互动交流、讨论分享等方式，深入学习“千万工程”基层实践。
在这个小有名气的“国际文化创客村”，省级专家、义乌各镇街农创客代表、村两委干部等人齐聚一堂，还开展了一场别开生面的茶话会，通过学员提问、导师解惑、分组讨论等方式，重点聚焦如何培育乡村人才，把“乡村经济”做热、做大。
在今年全省“新春第一会”上，省委提出要实施现代“新农人”培育行动，优化培训体系，赋能乡村振兴。用人才带动农业高质量发展，义乌一直走在前列，2022年就组建了农创客发展联合会。两年时间，这支“新农人”队伍干出了新气象。
“从事农业工作快20年，我的感触特别深?！币逦谑信┐纯头⒄沽匣岣被岢?、红绿蓝花卉有限公司负责人周永青说，农业农村的高质量发展，需有情怀有能力的青年人才。人才队伍对乡村运营有着重要作用，而且越来越趋向于从个人单干到组团式群干。
周永青觉得，乡村经营是乡村投身社会、市场的一种方式。随着乡村经济的日益发展，光靠单个的乡村资源已经无法满足游客的综合需求。因此，共富体、联合会、风貌带等看上去名称不同但实质一致的组织形式才会应运而生。
这一点，李祖村党支部书记、村委会主任方豪龙也深感认同。在方豪龙看来，一人富不算富，一村富也不算富。李祖村想要继续在推进共同富裕中走在前列，除了需要进一步提升人居环境，为村庄后续发展腾挪空间，更有责任带动周边村庄一同发展。
今年1月，李祖村联合周边方塘村等5个村开展党建联建，并成立大李祖文化发展有限公司，推动周边村庄“农文旅”产业融合、抱团发展?！敖衲暌右淮甯恢鸾プ蚯蚋唬拥ゴ逍送蜃橥殴步?，加快农村现代化发展，带动更多农民实现共同富裕?！倍杂凇按罄钭妗贝纯土说奈蠢捶⒄梗胶懒判穆?。
“我们村也急需一批爱乡村、会策划、懂营销的乡村运营人才，能不能给我们也派些人过来”“多数返乡大学生没有实际经验，我们该怎么办”……随着交流的不断深入，大家纷纷抛出乡村运营中遇到的难题，现场气氛逐渐进入“白热化”。“都要人，去哪里要？哪有那么多人手，更不要说团队了。每个村都要团队的话，搞培训都来不及?！闭憬∨┐纯头⒄沽匣崦岢ふ呕鸱ㄏ氐愠隽讼绱逶擞奈侍馑?，乡村运营归根结底还是要培养本地干部，深入挖掘各村落的资源优势。
张火法说，为什么要选择在李祖村培训，就是让大家都到李祖村来学习，学习李祖村的人才培养机制、学习李祖村的乡村运营模式，将李祖村打造成乡村人才的培养基地。每个乡村应该从李祖村发展中，找到适合自身发展的个性化定位，百花齐放、百家争鸣。
吸引更多农创客入驻、让乡村经济更加蓬勃地发展，也是义乌市农创客发展联合会会长、李祖村运营团队负责人金靖新一年的最大愿望。“今年还要再想办法引进一些好的项目，把李祖村打造得更美、更潮?！苯鹁杆担┐纯兔堑慕涣魅盟艿搅撕艽蠊奈?，希望新的一年有更多人加入农创客队伍，一起让乡村经济焕发活力。
交流环节刚结束，金靖与创客们便马不停蹄研究起了新项目“李祖梨园”的运行方案。繁忙的氛围中，义乌农创客们的“复工”已然开启。（陈洋波）
责任编辑：吴 潮明