記者了解到，今年上半年義烏實(shí)現(xiàn)出口2374億元、進(jìn)口316億元，分別增長(zhǎng)17%和63.5%，出口增量占全省一半。然而，當(dāng)前我市外貿(mào)人才稀缺，外貿(mào)人才的數(shù)量與質(zhì)量跟不上行業(yè)發(fā)展需求，這已經(jīng)成為制約外貿(mào)行業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。此次座談會(huì)旨在搭建人才交流載體、推動(dòng)行業(yè)人才供需對(duì)接，更好招引高精尖外貿(mào)人才，為外貿(mào)發(fā)展?fàn)I造更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

 

　　座談會(huì)上，參會(huì)企業(yè)針對(duì)我市小語(yǔ)種人才較少、高精尖人才招引難、留人難等問(wèn)題進(jìn)行了深入研討，提出進(jìn)一步拓寬人才政策的宣傳渠道、加強(qiáng)政策支持力度、拓展全國(guó)招聘渠道等建議意見(jiàn)。市人社局等方面有關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真答復(fù)，并就我市目前人才相關(guān)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策進(jìn)行詳細(xì)介紹。大家表示，外貿(mào)人才建設(shè)工作需要政府和企業(yè)的通力協(xié)作。一方面，政府要搭建人才交流載體，為企業(yè)拓寬招聘渠道，規(guī)范人力資源行業(yè)，強(qiáng)化供需對(duì)接，促進(jìn)外貿(mào)行業(yè)發(fā)展；另一方面，企業(yè)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，轉(zhuǎn)變思維方式，通過(guò)加大人力資源投入、建立具有歸屬感的企業(yè)文化來(lái)增強(qiáng)吸引人才、留住人才的能力。政企協(xié)同，密切配合，才有可能從根本上轉(zhuǎn)變當(dāng)前義烏外貿(mào)人才稀缺的現(xiàn)狀，助推義烏外貿(mào)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。（楊歌）