歷時兩個多月的調(diào)研、征求意見、模擬操作，《蘇溪鎮(zhèn)入黨積極分子積分制管理辦法（試行）》近日出臺。該考評管理辦法對入黨積極分子進行“百分制”量化考核，入黨積極分子成為發(fā)展對象累計年度積分必須達到雙100分，即鎮(zhèn)級積分和村企積分要分別達到100分，重點包括基本分、加分項、扣分項類別21個項目。

 

　　《辦法》明確，每月按時列席支部主題黨日會議作為基本加分項，每次積5分。參加支部文明衛(wèi)生創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、出租房管理檢查、疫情防控值班巡查等志愿服務(wù)項目，一次積5分；參加鎮(zhèn)級文明城市創(chuàng)建、新時代文明實踐、疫情防控行動、應(yīng)急搶險救災(zāi)行動等志愿服務(wù)，一次積10~15分；受鎮(zhèn)級、義烏市級、金華市以上宣傳和表彰分別積10分、15分、20分。《辦法》也對出現(xiàn)信訪矛盾糾紛并負主要責(zé)任，存在不道德、不文明行為和違反村規(guī)民約等扣分項進行明確。入黨積極分子在考察期出現(xiàn)因違法犯罪被判刑、因涉黃涉賭涉毒等違法行為受到行政處罰等，一律取消入黨積極分子資格。

 

　　“工作好不好、行動快不快、成績優(yōu)不優(yōu)，分數(shù)來說話?！碧K溪鎮(zhèn)組織委員李敏介紹，該鎮(zhèn)172名入黨積極分子將成為第一批“積分制”黨員發(fā)展對象。今后，黨組織在確定入黨積極分子為發(fā)展對象時，“積分數(shù)值”將作為重要參考依據(jù)。

 

　　“入黨積極分子積分制管理是汲取了多方面建設(shè)性意見，經(jīng)反復(fù)醞釀形成的，是黨員隊伍建設(shè)管理當(dāng)中的新探索?！崩蠲舯硎荆ㄟ^實施入黨積極分子積分制管理，實現(xiàn)了對入黨積極分子考評的精細化，激發(fā)了黨組織和入黨積極分子創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。（余依萍）